一门编程课是如何改变一个部门的

第一幕 背景

一个叫国产化的部门,在国产化率接近90%的公司里,是没有未来的;一个8人的小部门,在120人大部门里也时常被忽略;许多人都盼望着一份裁员大礼包…

十月底,接到一个任务:在大部门年终研讨会上做分享,时间是6分钟。那时候正好phthon班结业,我突然有个想法:这次能不能酷一点,来个无人演示?于是和彭博开始结对编程。

第二幕 坑

进坑、出坑的旅程从此开始…

最初的想法是:把电脑摆上演讲台,我就离开,后面完全靠语音输入命令,从而播放视频。

    入坑:如何语音识别?
    出坑:讯飞语音。
    入坑:讯飞PC版已停止发布
    出坑:出坑论坛找旧版本。
    入坑:讯飞睡眠后,无法唤醒。
    出坑:延长待机时间
    入坑:程序指令都是英文,识别率低
    出坑:输入中文,能识别关键字就可以
    入坑:远离电脑,如何语音输入?离得太近,人还是在舞台上
    出坑:使用长耳机线
    入坑:语音输入,无法输入回车,程序无法执行
    死在坑里:放弃语音输入

几乎放弃的时候,有了第二版简单、粗暴的设计:

* 写2个程序,程序1部署到腾讯云,手机登录web1输入指令,指令保存在数据库中,在web2显示最后一条指令;
* 程序2运行在本地,爬取web2显示的指令,使用pywin32控制电脑;

    入坑:输入法弹出广告
    出坑:删除搜狗输入法
    入坑:如何打开media player?如何打开chrome?如何翻页?如何全屏播放?
    出坑:开启了pywin32的探索
    ......
    最终爬着从坑里出来了

第三幕 路演

用了4周进行准备,部门里没有人支持我,他们都建议我放个幻灯片、贴几张图、讲两句结束。那是我已经不能接受凑合这个词了,所有的业余时间都放上去。除了做到了无人演示,路演视频也把一个复杂的电磁储能的技术问题讲得很简单。4周里不仅仅是编程,还新学了ProE机械建模、看了大量产品样本、给小部门开了github博客,这是一种思维的转变。

12月8号路演完毕,同事观众傻眼了,截取部门聊天记录、邮件记录;之后是红包扑面而来,最大的红包1200块;不在于多少钱,在于这是外部给我的正反馈。

优酷视频

第四幕 之后

开头我说过:一个叫国产化的部门,在国产化率接近90%的公司里,是没有未来的;一个8人的小部门,在120人大部门里也时常被忽略;

这次演讲,可以用惊艳来形容,让大部门老板,想起还有我们这群人。2018年让我们接手850个新项目,这让一些人拿裁员package变得遥遥无期,而另外,一些人看到了自己的创造性,觉得处处可以做得更好,还有一群聪明人在前面等着他。

有时候你做一件事情,并不知道它会给你带来什么影响。

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